
Обучение оказанию первой помощи
Оказание первой помощи – это комплекс мер, направленных на спасение жизни и здоровья человека до прибытия медицинских специалистов. В условиях производственной деятельности первая помощь играет ключевую роль в предотвращении серьезных последствий травм, несчастных случаев и аварий.
Обучение оказанию первой помощи – это важнейший элемент системы охраны труда. Оно позволяет работникам не только теоретически освоить основные правила, но и отработать практические навыки, которые необходимы для быстрого и эффективного реагирования в чрезвычайных ситуациях.
В этой статье мы расскажем, что включает обучение по оказанию первой помощи, кому оно необходимо, как проводится проверка знаний, а также рассмотрим темы обучения, регламентированные Постановлением № 2464.
Зачем нужно обучение работников оказанию первой помощи
Обучение первой помощи пострадавшим позволяет каждому работнику понять, как правильно действовать в экстренной ситуации, использовать доступные средства и принимать решения, которые могут спасти жизнь.
В каких ситуациях требуется первая помощь:
- Травмы на производстве: порезы, ушибы, переломы, вывихи.
- Ожоги и обморожения: термические, химические, электрические повреждения.
- Отравления: химическими веществами, газами, лекарственными препаратами.
- Остановка дыхания или сердцебиения: ситуации, требующие сердечно-легочной реанимации.
- Кровотечения: необходимость их остановки и предотвращения кровопотери.
- Обмороки и удушье: восстановление дыхания и стабилизация состояния.
Почему первая помощь важна в системе охраны труда:
- Несчастные случаи на производстве могут произойти в любой момент, и своевременная помощь способна предотвратить тяжелые последствия.
- Правильное оказание первой помощи снижает риск осложнений и ускоряет выздоровление пострадавшего.
- Наличие обученных сотрудников на рабочем месте повышает уровень безопасности и минимизирует стресс в чрезвычайных ситуациях.
Что включает обучение по первой помощи
Обучение первой помощи направлено на формирование у работников знаний, навыков и умений, необходимых для быстрого реагирования в экстренных ситуациях.
Знания:
- Принципы оказания первой помощи.
- Признаки угрожающих жизни состояний (потеря сознания, остановка дыхания, кровотечения, травмы, отравления).
- Алгоритмы действий в чрезвычайных ситуациях.
Навыки:
- Проведение сердечно-легочной реанимации.
- Остановка кровотечений, наложение повязок, жгутов.
- Иммобилизация при переломах.
- Использование аптечки и подручных средств.
Практическая подготовка:
- Занимает не менее 50% обучения.
- Отработка действий на манекенах и симуляторах.
- Тренировки в сценариях, имитирующих реальные ситуации.
Результатом обучения становится готовность работников действовать быстро и уверенно, сохраняя жизнь и здоровье пострадавших.
Кому нужно проходить обучение
Обучение по оказанию первой помощи является обязательным для сотрудников, чья деятельность связана с повышенными рисками, а также для тех, кто несет ответственность за безопасность на рабочем месте.
Категории работников, обязанных пройти обучение:
- Работники, проводящие инструктажи по охране труда, включая вопросы оказания первой помощи.
- Работники рабочих профессий, занятые на производственных объектах.
- Водители автотранспортных средств, выполняющие задачи в рамках производственных процессов.
- Специалисты по охране труда и члены комиссий по проверке знаний.
- Председатели и члены комитетов по охране труда.
- Работники, обязанные оказывать первую помощь в соответствии с нормативными актами.
- Иные сотрудники по решению работодателя, в зависимости от специфики работы.
Периодичность обучения первой помощи пострадавшим
Постановлением №2464 установлены требования к ситуациям и срокам, в которые проводится обучение работников первой помощи пострадавшим.
- При приеме на работу (в течение 60 календарных дней).
- При переводе на новую должность с другими условиями труда.
- Для действующих сотрудников – не реже одного раза в три года.
Где работникам можно пройти обучение первой помощи
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в двух форматах: в учебном центре в рамках обучения по охране труда или самостоятельно работодателем. В каждом из вариантов имеются свои особенности и условия проведения.
- В рамках обучения требованиям охраны труда
Кто организует:
- Работодатель.
- Организация или индивидуальный предприниматель, предоставляющие услуги обучения по охране труда.
Особенности:
- Темы оказания первой помощи включаются в общую программу обучения требованиям охраны труда.
- Обучение проводится для всех категорий работников, подлежащих проверке знаний по охране труда.
- Занятия могут проводиться как очно, так и с применением дистанционных технологий.
Требования к обучающим организациям:
- Наличие лицензии или разрешения на проведение обучения по охране труда.
- Использование программ, разработанных в соответствии с нормативными требованиями.
- Преподаватели должны пройти обучение объемом не менее 8 часов и повышение квалификации.
- Самостоятельный процесс обучения
Кто организует:
- Работодатель, привлекающий квалифицированных специалистов.
Условия проведения:
- Программа обучения первой помощи разрабатывается отдельно и включает полный перечень тем по оказанию первой помощи согласно Приложению № 2 Постановления № 2464.
- Практические занятия составляют не менее 50% общего объема программы.
- Преподаватели должны иметь подготовку по оказанию первой помощи объемом не менее 8 часов и квалификацию, подтвержденную программами дополнительного профессионального образования.
Проверка знаний о первой помощи после обучения
Обучение по оказанию первой помощи завершается обязательной проверкой знаний, которая подтверждает квалификацию работников и их готовность к действиям в экстренных ситуациях.
Как проводится проверка:
Теоретическая часть:
- Тестирование на знание алгоритмов первой помощи и принципов безопасности.
- Проверка понимания нормативных требований охраны труда.
Практическая часть:
- Демонстрация навыков сердечно-легочной реанимации.
- Остановка кровотечения, иммобилизация конечностей.
- Использование средств индивидуальной защиты и медицинской аптечки.
Кто проводит проверку:
- Экзаменационная комиссия, сформированная работодателем или учебным центром, проводящим обучение.
- В состав комиссии входят специалисты, имеющие квалификацию по оказанию первой помощи.
Документы по итогам проверки знаний о первой помощи: удостоверение и протокол
- Протокол проверки знаний первой помощи: фиксирует успешное прохождение тестов и практической оценки.
- Удостоверение о прохождении обучения: подтверждает квалификацию и действительность обучения.
Срок действия удостоверения:
- 3 года. После этого требуется повторное обучение и проверка знаний.
Регулярное прохождение обучения и проверка знаний обеспечивают готовность работников к оказанию первой помощи в любых условиях. Это повышает общий уровень безопасности на предприятии и помогает работодателям избежать штрафов и претензий со стороны надзорных органов.
Выбирая обучение в аккредитованных центрах, вы гарантируете:- Соответствие программы требованиям законодательства.
- Практическую подготовку с использованием современного оборудования.
- Оформление всех необходимых документов, подтверждающих квалификацию сотрудников.
