Обучение оказанию первой помощи

Прохождение любых проверок государственных органов
Дистанционное обучение
Документы о прохождении обучения государственного образца и с занесением в реестр
Оставьте заявку
Получите профессиональную консультацию от квалифицированного специалиста

Оказание первой помощи – это комплекс мер, направленных на спасение жизни и здоровья человека до прибытия медицинских специалистов. В условиях производственной деятельности первая помощь играет ключевую роль в предотвращении серьезных последствий травм, несчастных случаев и аварий.

Обучение оказанию первой помощи – это важнейший элемент системы охраны труда. Оно позволяет работникам не только теоретически освоить основные правила, но и отработать практические навыки, которые необходимы для быстрого и эффективного реагирования в чрезвычайных ситуациях.

В этой статье мы расскажем, что включает обучение по оказанию первой помощи, кому оно необходимо, как проводится проверка знаний, а также рассмотрим темы обучения, регламентированные Постановлением № 2464.

Зачем нужно обучение работников оказанию первой помощи

Обучение первой помощи пострадавшим позволяет каждому работнику понять, как правильно действовать в экстренной ситуации, использовать доступные средства и принимать решения, которые могут спасти жизнь.

В каких ситуациях требуется первая помощь:
  • Травмы на производстве: порезы, ушибы, переломы, вывихи.
  • Ожоги и обморожения: термические, химические, электрические повреждения.
  • Отравления: химическими веществами, газами, лекарственными препаратами.
  • Остановка дыхания или сердцебиения: ситуации, требующие сердечно-легочной реанимации.
  • Кровотечения: необходимость их остановки и предотвращения кровопотери.
  • Обмороки и удушье: восстановление дыхания и стабилизация состояния.

Почему первая помощь важна в системе охраны труда:
  • Несчастные случаи на производстве могут произойти в любой момент, и своевременная помощь способна предотвратить тяжелые последствия.
  • Правильное оказание первой помощи снижает риск осложнений и ускоряет выздоровление пострадавшего.
  • Наличие обученных сотрудников на рабочем месте повышает уровень безопасности и минимизирует стресс в чрезвычайных ситуациях.

Что включает обучение по первой помощи

Обучение первой помощи направлено на формирование у работников знаний, навыков и умений, необходимых для быстрого реагирования в экстренных ситуациях.

Знания:
  • Принципы оказания первой помощи.
  • Признаки угрожающих жизни состояний (потеря сознания, остановка дыхания, кровотечения, травмы, отравления).
  • Алгоритмы действий в чрезвычайных ситуациях.
Навыки:
  • Проведение сердечно-легочной реанимации.
  • Остановка кровотечений, наложение повязок, жгутов.
  • Иммобилизация при переломах.
  • Использование аптечки и подручных средств.
Практическая подготовка:
  • Занимает не менее 50% обучения.
  • Отработка действий на манекенах и симуляторах.
  • Тренировки в сценариях, имитирующих реальные ситуации.

Результатом обучения становится готовность работников действовать быстро и уверенно, сохраняя жизнь и здоровье пострадавших.

Кому нужно проходить обучение

Обучение по оказанию первой помощи является обязательным для сотрудников, чья деятельность связана с повышенными рисками, а также для тех, кто несет ответственность за безопасность на рабочем месте.

Категории работников, обязанных пройти обучение:

  1. Работники, проводящие инструктажи по охране труда, включая вопросы оказания первой помощи.
  2. Работники рабочих профессий, занятые на производственных объектах.
  3. Водители автотранспортных средств, выполняющие задачи в рамках производственных процессов.
  4. Специалисты по охране труда и члены комиссий по проверке знаний.
  5. Председатели и члены комитетов по охране труда.
  6. Работники, обязанные оказывать первую помощь в соответствии с нормативными актами.
  7. Иные сотрудники по решению работодателя, в зависимости от специфики работы.

Периодичность обучения первой помощи пострадавшим

Постановлением №2464 установлены требования к ситуациям и срокам, в которые проводится обучение работников первой помощи пострадавшим.

  • При приеме на работу (в течение 60 календарных дней).
  • При переводе на новую должность с другими условиями труда.
  • Для действующих сотрудников – не реже одного раза в три года.

Где работникам можно пройти обучение первой помощи

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в двух форматах: в учебном центре в рамках обучения по охране труда или самостоятельно работодателем. В каждом из вариантов имеются свои особенности и условия проведения.

  1. В рамках обучения требованиям охраны труда
    Кто организует:
    • Работодатель.
    • Организация или индивидуальный предприниматель, предоставляющие услуги обучения по охране труда.
    Особенности:
    • Темы оказания первой помощи включаются в общую программу обучения требованиям охраны труда.
    • Обучение проводится для всех категорий работников, подлежащих проверке знаний по охране труда.
    • Занятия могут проводиться как очно, так и с применением дистанционных технологий.
    Требования к обучающим организациям:
    1. Наличие лицензии или разрешения на проведение обучения по охране труда.
    2. Использование программ, разработанных в соответствии с нормативными требованиями.
    3. Преподаватели должны пройти обучение объемом не менее 8 часов и повышение квалификации.
  2. Самостоятельный процесс обучения
    • Кто организует:
      • Работодатель, привлекающий квалифицированных специалистов.
    • Условия проведения:
      • Программа обучения первой помощи разрабатывается отдельно и включает полный перечень тем по оказанию первой помощи согласно Приложению № 2 Постановления № 2464.
      • Практические занятия составляют не менее 50% общего объема программы.
      • Преподаватели должны иметь подготовку по оказанию первой помощи объемом не менее 8 часов и квалификацию, подтвержденную программами дополнительного профессионального образования.
Скачать перечень тем из приложения №2

Проверка знаний о первой помощи после обучения

Обучение по оказанию первой помощи завершается обязательной проверкой знаний, которая подтверждает квалификацию работников и их готовность к действиям в экстренных ситуациях.

Как проводится проверка:
  1. Теоретическая часть:
    • Тестирование на знание алгоритмов первой помощи и принципов безопасности.
    • Проверка понимания нормативных требований охраны труда.
  2. Практическая часть:
    • Демонстрация навыков сердечно-легочной реанимации.
    • Остановка кровотечения, иммобилизация конечностей.
    • Использование средств индивидуальной защиты и медицинской аптечки.
Кто проводит проверку:
  • Экзаменационная комиссия, сформированная работодателем или учебным центром, проводящим обучение.
  • В состав комиссии входят специалисты, имеющие квалификацию по оказанию первой помощи.

Документы по итогам проверки знаний о первой помощи: удостоверение и протокол

  • Протокол проверки знаний первой помощи: фиксирует успешное прохождение тестов и практической оценки.
  • Удостоверение о прохождении обучения: подтверждает квалификацию и действительность обучения.
Срок действия удостоверения:
  • 3 года. После этого требуется повторное обучение и проверка знаний.

Регулярное прохождение обучения и проверка знаний обеспечивают готовность работников к оказанию первой помощи в любых условиях. Это повышает общий уровень безопасности на предприятии и помогает работодателям избежать штрафов и претензий со стороны надзорных органов.

Выбирая обучение в аккредитованных центрах, вы гарантируете:
  • Соответствие программы требованиям законодательства.
  • Практическую подготовку с использованием современного оборудования.
  • Оформление всех необходимых документов, подтверждающих квалификацию сотрудников.
Наталья
Руководитель клиентского отдела. Кроме сопровождения процедуры вступления в СРО или получения лицензии МЧС, важной задачей является сопровождение клиентов - чтобы все проверки проходили в штатном режиме, а клиенты всегда заранее были готовы к изменениям и нововведениям в законодательстве.

Контакты

Адрес

г. Санкт-Петербург 8‑я Красноармейская, д. 10

Телефон

8 (804) 555-10-39