Организация обучения по охране труда на предприятии
Кто должен проходить обучение?
Каждый работодатель обязан обучить сотрудников нормам охраны труда — это закон.
Обязанность проводить обучение закреплена:
- Статьей 212 Трудового кодекса РФ;
- Статьей 17 Федерального закона 125-ФЗ от 24.07.1998;
- Статьей 225 ТК;
- Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 2464.
Обучение должны проходить все категории работников, включая офисный персонал, руководителей отделов, филиалов и всей организации, специалистов производственных профессий.
Даже индивидуальные предприниматели обязаны пройти соответствующее обучение — это подтверждено частью 1 статьи 225 ТК РФ.
Предусмотрено, что обучение может проходить в виде:
- Проведения инструктажей (целевой, на рабочем месте, при переводе и т.д.);
- Обучение в аккредитованных учебных центрах;
- Обучение на предприятии.
Но это не означает что работодатель вправе выбирать как именно обучать сотрудников. Каждый вид обучения подходит для определенных ситуаций.
Проходить обучение в аккредитованных учебных центрах обязаны:
- Руководитель организации;
- Руководители филиалов организации;
- Члены комиссии по проверке знаний по охране труда;
- Ответственные за проведение инструктажей по Охране труда;
- Специалисты по охране труда;
- Ответственные за проведение обучения по охране труда на предприятии.
По итогам обучения, учебный центр вносит информацию в реестр обученных лиц Минтруда.
Пройти обучение в короткий срок, дистанционно, с внесением данных в реестр вы можете с помощью нашей компании!
Для микропредприятий и сотрудников, которые трудятся в оптимальных условиях труда, используют компьютер и копировальную технику для нужд самой компании, достаточно провести инструктажи.
Обучение остальных работников допускается на рабочем месте при правильной организации процесса обучения (об этом ниже). Обучение включает программы:
- Общие вопросы охраны труда;
- Оказание первой помощи;
- Применение средств индивидуальной защиты (СИЗ).
Как организовать обучение на предпиятии?
Для того, чтобы проводить внутренее обучение по охране труда компании необходимо:
- Составить локальные нормативные акты.
Это должны быть приказы о решении проводить обучение на предприятии, регламент обучения, категории работников, приказ о назначении ответственных за проведение обучения, приказ о формировании комиссии проверки знаний в области охраны труда.
Примеры ЛНА можно скачать здесь.
- Разработайте учебную программу
В постановлении правительства 2464 есть темы, которые обяхательно должны быть включены в программу. Используйте этот перечень для того, чтобы сформировать учебную программу. Они содержатся в приложениях к постановлению.
Учебная программа должна содержать:
- Перечень тем
- Информацию о том как будет проводится итоговая проверка
- Сколько часов отводится на изучение программы
- Состав комиссии
За разработкой учебной программы и материалов можно обратиться к лицензированному учебному центру.
- Подготовьте техническую базу
Определите, как и в каком формате будет проходить обучение, выделите помещение и оборудование для обучения, закупите методические материалы (плакаты, раздаточные материалы, образцы и т.п.)
- Зарегистрируйте кабинет по охране труда на сайте Минтруда
Перед начало проведения обучения на предприятии, необходимо подать информацию в реестр Министерства труда. Для этого необходимо в электронной форме заполнить уведомления, приложив регистрационные данные об организации или ИП, копии ЛНА (см. пункт 1), сведения о сотрудниках, технической базы, программы и материалов. Все подается в электроном виде и подписывается электронно-цифровой подписью.
О том как зарегистрироваться в реестре и передавать данные о проведенном обучении мы подробно описали в статье Кабинет организации по охране труда в Минтруда.
- Проведите обучение
Проведите обучение и проверку знаний по результатам. Проверка знаний осуществляется комиссией предприятия, которая должна предварительно пройти обучение в любом аккредитованном учебном центре. И занесите информацию о прохождении обучения в реестр обученных лиц на сайте Министерства труда.
Если вам нужна помощь в обучении сотрудников или членов комиссии, а также необходима помощь в организации обучения на предприятии специалисты нашего учебного центра помогут вам: проведут консультацию или организуют обучение сотрудников.
Спасибо, что дочитали статью до конца!
Подготовили для Вас бонус на выбор:
- бесплатное обучение и удостоверение по общим вопросам охраны труда (программа А)
- удостоверение о повышении квалификации по пожарной безопасности для руководителей организаций и лиц, назначенных ими ответственными на выбор
