Охрана труда для работников рабочих профессий
Работники рабочих профессий составляют основную часть производственного персонала, поэтому их обучение охране труда является не только обязанностью работодателя, но и стратегическим элементом организации безопасного труда.
Правильное обучение помогает:- Уменьшить вероятность производственных аварий.
- Повысить осведомленность сотрудников о возможных рисках на рабочих местах.
- Сформировать у работников навыки безопасного выполнения своих обязанностей.
С 1 сентября 2022 года вступили в силу Правила обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (Постановление Правительства РФ № 2464), которые заменили ранее действующий Порядок обучения по охране труда № 1/29.
Новый порядок установил три основные программы обучения: А, Б и В, каждая из которых предназначена для конкретных категорий работников, включая рабочих профессий.
Если ранее обучение охране труда делилось на общее и специализированное, то теперь программы структурированы таким образом, чтобы охватить ключевые аспекты безопасности труда:
Программа А
Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (СУОТ).Программа Б
Безопасные методы выполнения работ с учетом воздействия вредных и опасных факторов, идентифицированных в рамках СОУТ и оценки профессиональных рисков.Программа В
Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности.
Введение новых программ позволяет повысить качество обучения, сделать его более адресным и соответствующим специфике выполняемых работ.
Категории работников, проходящих обучение
Новый порядок обучения охране труда (Постановление № 2464) четко определяет категории работников рабочих профессий, которые обязаны проходить обучение требованиям охраны труда. Это необходимо для обеспечения безопасности выполнения их обязанностей и минимизации производственных рисков.
Основные категории:- Работники рабочих профессий, занятые на производственных объектах, где присутствуют вредные и/или опасные производственные факторы.
- Сотрудники, выполняющие работы повышенной опасности, такие как работа на высоте, использование подъемных сооружений, огневые работы.
- Работники, занимающиеся эксплуатацией оборудования, механизмов и технических устройств, включая тех, кто обслуживает специализированные системы и машины.
- Сотрудники, впервые принимаемые на работу в рабочей профессии, а также переведенные на новые участки или на должности с иными условиями труда.
- Работники, не прошедшие проверку знаний при проведении плановой или внеплановой проверки.
Специфика обучения для рабочих профессий:
Обучение по охране труда для данной категории сотрудников направлено на:
- Освоение основ безопасного выполнения работ в рамках действующих нормативных требований.
- Формирование навыков предотвращения и устранения потенциально опасных ситуаций.
- Усвоение правил применения средств индивидуальной защиты (СИЗ), их правильного выбора и использования.
- Ознакомление с порядком действий в случае возникновения аварийных ситуаций и оказания первой помощи пострадавшим.
Каждый работник рабочих профессий обязан пройти обучение в соответствии с одной из программ (Б или В) и подтвердить свои знания, успешно пройдя проверку в установленной форме.
Обучение должно проводиться в аккредитованных учебных центрах, которые обеспечивают выполнение требований Минтруда России или внутри организации, если создана соответствующая комиссия.
Программы обучения охране труда для работников рабочих профессий
Согласно новым правилам (Постановление № 2464), обучение охране труда для работников рабочих профессий проводится по программам Б и В, которые разработаны с учетом особенностей выполнения работ и уровня опасности производственных факторов.
Программа Б: Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ ›
- Ознакомление с идентифицированными источниками опасности, выявленными в рамках специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков.
- Освоение методов минимизации воздействия вредных факторов на рабочем месте.
- Изучение практических приемов безопасного выполнения работ в конкретных условиях труда.
- Продолжительность курса: не менее 16 часов.
- Программа помогает работникам понимать риски, связанные с их деятельностью, и эффективно применять полученные знания для предотвращения несчастных случаев.
Программа В: Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности ›
- Работы на высоте.
- Эксплуатация подъемных сооружений.
- Огневые работы.
- Работа в замкнутых пространствах.
- Изучение правил и нормативных требований для выполнения работ повышенной опасности.
- Разработка и использование наряд-допусков.
- Освоение действий в аварийных ситуациях и оказания первой помощи пострадавшим.
- Продолжительность курса: не менее 16 часов.
Обучение по обеим программам завершается проверкой знаний, по итогам которой выдается протокол проверки знаний, а при необходимости – удостоверение.
Сроки обучения и проверки знаний
Согласно Постановлению № 2464, для работников рабочих профессий установлены строгие сроки обучения и последующей проверки знаний. Это необходимо для поддержания высокого уровня безопасности на рабочем месте и соблюдения нормативных требований.
Первичное обучение
- Когда проводится: в течение первых 60 дней с момента трудоустройства или перевода на новую должность.
Повторное обучение
- Периодичность: не реже одного раза в три года.
- Зачем нужно: повторное обучение позволяет:
- Обновить знания работников в области охраны труда.
Внеплановое обучение
-
Проводится в случаях:
- Изменения технологий или условий труда.
- Внедрения нового оборудования или материалов.
- Выявления нарушений требований охраны труда.
- Несчастного случая на производстве.
Ответственность за соблюдение сроков
Контроль за своевременным обучением и проверкой знаний возлагается на работодателя. Несоблюдение сроков может привести к штрафам и другим санкциям со стороны надзорных органов.
Документы, выдаваемые по итогам обучения
Результатом прохождения обучения по охране труда для работников рабочих профессий является оформление документов, подтверждающих их знания и квалификацию. Это важно как для самого сотрудника, так и для работодателя, чтобы избежать претензий со стороны надзорных органов.
Основные документы:
- Протокол проверки знаний:
- Это обязательный документ, подтверждающий, что сотрудник успешно прошел обучение и проверку знаний требований охраны труда.
- Протокол оформляется на основании итогов проверки знаний (тестирования, устного экзамена или практического задания).
- Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда:
- Выдается по решению работодателя, дополнительно к протоколу.
- Журнал учета проведения инструктажей:
- Вносится запись о прохождении вводного инструктажа по охране труда, а также последующих повторных инструктажей.
- Работодатель обязан обеспечить правильное хранение документов, связанных с обучением и проверкой знаний сотрудников.
- Документы должны быть актуальными, а проверка знаний проводится строго в установленные сроки (не реже одного раза в три года).
Ответственность за несоблюдение требований охраны труда
Несоблюдение требований охраны труда в отношении работников рабочих профессий влечет серьезные последствия как для самих сотрудников, так и для работодателя. Нарушения могут стать причиной несчастных случаев, утраты трудоспособности и даже летальных исходов, что неизбежно влияет на репутацию и финансовую стабильность компании.
Виды ответственности работодателя:
Административная ответственность:
- Штрафы: За нарушения требований охраны труда предусмотрены значительные штрафы:
- Для должностных лиц – до 40 000 рублей.
- Для юридических лиц – до 200 000 рублей.
- Приостановление деятельности: За серьезные нарушения, создающие угрозу жизни и здоровью работников, возможно приостановление деятельности компании на срок до 90 дней.
- Штрафы: За нарушения требований охраны труда предусмотрены значительные штрафы:
Уголовная ответственность:
- Наступает в случае, если нарушение требований охраны труда привело к тяжкому вреду здоровью или гибели сотрудника.
- Наказание может включать штрафы, исправительные работы, а в отдельных случаях – лишение свободы.
Материальная ответственность:
- Возмещение ущерба пострадавшему работнику или его семье, включая компенсацию за утрату трудоспособности, лечение, реабилитацию и моральный вред.
Ответственность сотрудников:
Сотрудники также несут ответственность за несоблюдение инструкций по охране труда, если это повлекло угрозу их жизни, здоровья или безопасности других людей. В таких случаях работодатель имеет право применить дисциплинарные меры, включая расторжение трудового договора.
Как избежать нарушений:
- Организовать регулярное обучение и проверку знаний сотрудников в аккредитованных учебных центрах.
- Разработать и внедрить четкие инструкции и регламенты по охране труда.
- Проводить систематический контроль за соблюдением правил и своевременную оценку рисков.
Охрана труда для работников рабочих профессий – это не только выполнение требований законодательства, но и важнейший инструмент для обеспечения безопасности, минимизации травматизма и создания комфортных условий на рабочем месте.
Организация обучения – это сложный процесс, требующий знаний законодательства, точного планирования и использования аккредитованных учебных программ.
Наша компания готова взять на себя все заботы по организации обучения, чтобы ваши сотрудники получили не только необходимые знания, но и уверенность в своей безопасности.
Оставить заявку на консультацию