2026 год будет богат на изменения в сфере требований по охране труда. Нас ждут не просто точечные правки, а системные изменения: от нового классификатора профессий и правил расследования аварий до цифровизации отчетности и корректировки самих принципов обучения. Чтобы не запутаться в сроках и требованиях, мы разбили все нововведения по периодам вступления в силу.
Изменения правил по охране труда с 1 января
Старт года ознаменовался изменениями в отчетности, классификации и отраслевых правилах.
Новая форма отчета 1-Т (условия труда)
Что случилось: Приказом Росстата № 348 утверждена обновленная форма федерального статистического наблюдения. Отчет за 2025 год нужно сдавать по-новому, строго в электронном виде.
Кого коснулось: Организации (кроме малого бизнеса), чей основной ОКВЭД относится к разделам: A, B, C, D, E, F, H, J (сельское хозяйство, добыча, обрабатывающие производства, энергетика, строительство, транспорт, связь и ИТ).
Срок: Отчет необходимо было представить до 21 января 2026 года.
Новый классификатор профессий ОК 016–2025
Что случилось: Устаревший классификатор 1994 года (ОК 016-94) окончательно заменен новым - ОК 016-2025.
Кого касается: Это изменение в области охраны труда затронет всех работодателей. Это не просто смена цифр, это изменение философии наименования должностей.
Что делать:
- Сверка штатного расписания: Кадровой службе необходимо проверить, соответствуют ли названия должностей в штатном расписании новому классификатору и профессиональным стандартам. Особое внимание - «вредникам» и «льготникам».
- Актуализация ЛНА: Скорректировать трудовые договоры, должностные инструкции, программы инструктажей и обучения. Неверное наименование может лишить работника законных гарантий (допотпуск, молоко, досрочная пенсия) и стать основанием для претензий ГИТ и СФР.
Новые правила расследования аварий в электроэнергетике
Что случилось: Вступило в силу Постановление Правительства № 1489, которое вводит классификацию происшествий и цифровой формат расследований.
Кого касается: Не только энергокомпании, но и крупных потребителей электроэнергии (собственные генерации, сети).
Что важно: Акты теперь оформляются с электронной подписью, а данные вносятся в единую базу. Расследование событий, произошедших до 1 января, проводится по старым правилам.
Взносы на травматизм для АУСН
Для применяющих Автоматизированную упрощенную систему налогообложения (АУСН) проиндексирован фиксированный годовой взнос на травматизм. В 2026 году он составляет 2 959 рублей (платить ежемесячно по 1/12 - 246,58 руб.).
Изменения в охране труда с 1 марта 2026 года
Весна принесет изменения в процедуры освидетельствования, проверки знаний и правила для несовершеннолетних.
Психиатрическое освидетельствование по-новому
Что случилось: Приказ Минздрава № 392н уточнил процедуру. Вместо «врачебной комиссии» теперь будет «комиссия врачей-психиатров». Появилась возможность проводить повторное освидетельствование по решению врача-психиатра в рамках периодического медосмотра.
Как подготовиться: При планировании медосмотров уточнять в медорганизации, как они реализуют новые требования к составу комиссии. Исключено основание для освидетельствования, связанное с доступом к гостайне.
Проверка знаний по электробезопасности
Что случилось: Федеральный закон № 304-ФЗ расширил полномочия Ростехнадзора. Теперь ведомство будет проверять знания не только при невозможности создать комиссию из-за малочисленности персонала, но и в случаях, когда комиссию нельзя сформировать по любым другим причинам (например, отсутствие квалифицированных специалистов).
Как подготовиться: Оценить, может ли ваша организация самостоятельно провести проверку знаний (наличие минимум 5 человек в комиссии, прошедших обучение в Ростехнадзоре). Если нет - готовиться к взаимодействию с госорганом.
Изменение требований по охране труда для несовершеннолетних
Что случилось: Вышел приказ Минтруда № 369н, регулирующий нормативы переноски тяжестей несовершеннолетними. Этот приказ не вносит изменения в действующие предельно допустимые нагрузки и является скорее актом систематизации.
Как подготовиться: Специалисту по ОТ достаточно проверить, что в документах (например, в инструкциях для подростков) указаны актуальные ссылки на новый приказ.
Изменения в порядке обучения (подготовка к сентябрю)
Что случилось: Хотя основной «удар» по обучению придется на сентябрь, с марта начинают действовать новые индикаторы риска для проверок ГИТ, связанных с подменой трудовых отношений самозанятыми. Это косвенно влияет и на ОТ, так как такие работники часто исключаются из системы обучения и обеспечения СИЗ.Что вступает в силу в течение года и к чему готовиться заранее
Некоторые изменения по охране труда предполагают длинный горизонт планирования, но требуют внимания уже сейчас.
Новые ГОСТы
В 2026 году вступает в силу целый ряд новых ГОСТов, которые меняют требования к СИЗ и оборудованию.
- С 1 февраля - ГОСТы на дерматологические СИЗ, аварийно-спасательные работы на воде и в завалах.
- С 1 августа - ГОСТы на перчатки для работы с пестицидами, одежду от аэрозолей и теплового излучения, СИЗ органов слуха.
- С 1 ноября - ГОСТ ISO 20344-2024 - новые методы испытаний спецобуви.
Как подготовиться специалисту по ОТ: В программах инструктажей (первичного и повторного) сделать акцент на разборе новых свойств СИЗ. При закупках через тендеры - закладывать требования по новым ГОСТам в техзадания.
Истечение срока действия Постановления 2464 (обучение)
Что случится: 1 сентября 2026 года истекает срок действия действующего Порядка обучения № 2464. Минтруд готовит новый документ.
Как подготовиться: Внимательно следить за проектами. Скорее всего, изменения будут направлены на дальнейшую цифровизацию (возможность вести журналы инструктажей в электронном виде - законопроект № 1103297-8 уже на рассмотрении).
Что в итоге?
Главный совет по поводу изменений в области охраны труда в 2026 году: не откладывайте актуализацию документов. Большинство проблем возникает не из-за сложности новых правил, а из-за несвоевременного внесения изменений в рутинные процессы.
Специалистам необходимо актуализировать локальные акты (инструкции, программы обучения) с учетом новых ГОСТов на СИЗ. Оценить готовность комиссии по электробезопасности к новым правилам проверки знаний.
В марте – августе при проведении медосмотров важно будет контролировать соблюдение нового порядка психиатрического освидетельствования. Проверить документацию по работе с несовершеннолетними.
До 1 августа требуется подать заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер в СФР (если планируете возмещать расходы).
В течение всего 2026 года года - следить за проектом нового порядка обучения (Постановление 2464) и готовиться к возможному переходу на электронные журналы инструктажей.
Если у вас остались вопросы по адаптации вашей системы охраны труда к новым требованиям, наши эксперты готовы провести аудит документации и помочь с внедрением изменений.
Спасибо, что дочитали статью до конца!
Подготовили для Вас бонус на выбор:
- бесплатное обучение и удостоверение по общим вопросам охраны труда (программа А)
- удостоверение о повышении квалификации по пожарной безопасности для руководителей организаций и лиц, назначенных ими ответственными на выбор
